Cos’è: è una misura che prevede un sostegno economico parametrato alla condizione specifica del nucleo familiare, e un progetto personalizzato di inclusione sociale e professionale.
Da quando: dal 1° gennaio 2024.
Le domande possono essere presentate:
- In autonomia sul sito www.inps.it Portale Inps - INPS-Assegno di Inclusione (ADI)
- Attraverso i patronati a partire dal 18 dicembre 2023
- Tramite i CAF dall’8 gennaio 2024.
Destinatari:
l’Assegno di inclusione è riconosciuto ai nuclei familiari che abbiano almeno un componente in una delle seguenti condizioni:
- Con disabilità
- Minorenne
- Con almeno 60 anni di età
- In condizione di svantaggio certificato dalla pubblica amministrazione e inserito in un programma di cura e assistenza dei servizi socio – sanitari territoriali.
Requisiti:
Di seguito si sintetizzano i requisiti per l’accesso alla misura di sostegno economico e di inclusione sociale e professionale (ulteriori dettagli Home page | Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali).
- Requisiti di cittadinanza, residenza e soggiorno (residenza in Italia per almeno 5 anni di cui gli ultimi due continuativi, cittadinanza europea o familiari di cittadino europeo e titolare di permesso di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente);
- Requisiti soggettivi (non essere sottoposti a misura cautelare personale o misura di prevenzione, non avere avuto condanne nei 10 anni precedenti la richiesta di assegno);
- Requisiti economici (ISEE in corso di validità non superiore a 9.360€ e reddito familiare inferiore alla soglia di 6.000€ annui moltiplicata per il corrispondente parametro della scala di equivalenza ADI);
- Requisiti patrimoniali (patrimonio immobiliare ai fini IMU non superiore a 30.000€, patrimonio mobiliare non superiore a 6.000€, non essere intestatari di autoveicoli di cilindrata superiore a 1600 cc o motoveicoli di cilindrata superiore a 250 cc, non essere intestatari di navi, imbarcazioni da diporto o aeromobili);
- Ulteriori condizioni (non ha diritto all’assegno di inclusione il nucleo familiare di cui un componente risulta disoccupato a seguito di dimissioni volontarie).